Vacature Asset Management Consultant
- € 4500 - € 6000
- 32 - 40 uur
Druk op enter om te zoeken of ESC om te sluiten
Een gedreven professional die zijn expertise wil inzetten om het onderhoud en beheer van assets naar een hoger niveau wil tillen. Dat is wat we momenteel zoeken bij Intures. Onze nieuwe afdeling Asset Management is aan het groeien en wil graag verder ontwikkelen met jou daarbij in het team. Je komt in een innovatieve organisatie terecht waarbij je zowel strategisch, tactisch als operationeel bezig bent. Als asset management consultant adviseer en organiseer je het zo efficiënt mogelijk onderhouden en beheren van assets. Doelstelling is het bereiken van het gewenste en vereiste prestatieniveau van de assets van opdrachtgevers. De opdrachtgevers bevinden zich in verschillende branches zoals (zware) industrie, openbaar vervoer, luchtvaart, energie- en nutsbedrijven.
Als organisatie staan we voor een open werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn en er ook ruimte voor humor is. Betrokkenheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid vormen onze basis. Daarom krijg je een grote vrijheid binnen projecten, maar resultaat is wel waar het om draait. Data en innovatieve technologie zijn daarin onmisbaar. Daar gaan we best ver in: wat er niet is, ontwikkelen we zelf. Die drive delen we met elkaar.
Binnen de organisatie moedigen wij onze medewerkers aan om eigen ideeën aan te dragen, initiatief willen we graag belonen. Daarnaast bieden we ruimte om door te groeien in onze organisatie. Mocht je interesse verschuiven dan denken we met je mee om je takenpakket passend bij jou te maken.
Ook voor bij- en omscholing is er binnen Intures alle ruimte.
01 Solliciteren
Natuurlijk willen we graag alles van je weten. Wie je bent, hoe je in het leven staat en wat je ambities zijn. We kunnen ons voorstellen dat je ook alles van ons wil weten. Of eens met een van onze engineers wil praten. Bel vooral voor meer informatie!
02 Voorselectie
Solliciteer je op een vacature of een stageplek? Je krijgt van ons altijd binnen 48 uur een reactie. Ook als je een open sollicitatie stuurt. We laten je dan weten of we met je verder willen praten. Als dat niet het geval is, vertellen we je ook waarom.
03 Eerste gesprek
Een eerste gesprek is een kennismaking, dat vindt plaats met een collega van HR en een teammanager. We delen wensen en verwachtingen met elkaar en kijken of het klikt. We laten je daarna snel weten of we verder willen praten, in elk geval binnen 24 uur.
04 Tweede gesprek
In een tweede gesprek maak je ook kennis met onze directie en geven we je een rondleiding. We hebben vast nog een heleboel vragen voor elkaar en bespreken de voorwaarden. Ook na dit gesprek bellen we je binnen 24 uur.
05 Terugkoppeling
We spreken af wanneer je gaat beginnen en zetten alles netjes op papier. Ook vinden we het leuk als je alvast een keertje komt kennismaken met je team.
06 Onboarding
We hebben een uitgebreid programma zodat je snel thuis bent in onze organisatie en lekker aan de slag kunt.