Vacature Construction manager
- € 3700 - € 6500
- 32 - 40 uur
Over deze vacature
Bij Intures werken we aan projecten waar techniek, veiligheid en samenwerking samenkomen.
Als Construction Manager zorg jij dat nieuwbouw- en onderhoudsprojecten veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd. Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt dat kwaliteit altijd vooropstaat.
Ben jij iemand die graag het verschil maakt op de bouwplaats én in de voorbereiding? Dan vind je bij Intures de ruimte om je expertise in te zetten, verbeteringen door te voeren en samen te bouwen aan duurzame resultaten.
Wij bieden
- Afwisseling en flexibiliteit;
- Iedereen is vrij om ideeën voor verbetering aan te dragen, waar ook daadwerkelijke acties uit voort komen.
- Ruimte om te innoveren en processen te verbeteren;
- Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
- Een dienstverband van 40 uur per week;
- Een salaris tussen € 3.700,- en € 6.500,- bruto per maand. Afhankelijk van ervaring;
- 25 vakantiedagen + 6,5 adv dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Auto van de zaak, laptop en smartphone;
- Pensioenregeling;
- Een goede werksfeer
Wij vragen van jou
- Een afgeronde technische associate degree of hbo-opleiding;
- Kennis van bouwkunde, werktuigbouwkunde of civiele techniek;
- Kennis van shutdown management;
- Ervaring met projectmatig werken en (bij voorkeur) aanbesteden;
- Flexibel in het schakelen tussen opdrachtgevers, werkzaamheden en projecten;
- Kunnen schakelen en communiceren tussen alle lagen in een organisatie;
- Hoog veiligheidsbesef en sterke organisatorische vaardigheden;
- In staat om zelfstandig te werken vanaf kantoor en op locatie bij opdrachtgevers;
- Commercieel inzicht en oog voor kansen;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent besluitvaardig, stressbestendig en kwaliteitsgericht.
Wat staat je te wachten als
Construction Manager
Voor onze dynamische en groeiende organisatie zijn wij op zoek naar een construction manager.
Ben jij een ervaren construction manager die overzicht bewaart, veiligheid vooropstelt en projecten succesvol naar de oplevering brengt? Wil jij werken in een organisatie waar jouw expertise écht wordt gewaardeerd en waar ruimte is voor verbetering en innovatie? Dan maken we graag kennis met je.
Als construction manager ben je verantwoordelijk voor de uitvoeringsfase van nieuwbouw- en onderhoudsprojecten. Je bewaakt de scope, financiën, kwaliteit, veiligheid en voortgang en fungeert als verbindende schakel tussen opdrachtgever en uitvoerende partijen. Je rapporteert bij Intures aan de teammanager en werkt nauw samen met interne en externe stakeholders.
Je bent al in de ontwerpfase betrokken en beoordeelt de maak- en uitvoerbaarheid van projecten. Tijdens de uitvoering stuur je functioneel montagecoördinatoren en/of derden aan en zorg je voor een veilige, efficiënte en kwalitatief hoogwaardige realisatie.
Een greep uit je werkzaamheden
- Beoordelen van ontwerpen op maak- en uitvoerbaarheid;
- Opstellen en beoordelen van veiligheids-, gezondheids- en VGM-plannen;
- Coördineren van monodisciplinaire projecten en ondersteunen bij grotere projecten;
- Bewaken en bijsturen van scope, planning, kwaliteit, veiligheid en budget;
- Voorzitten en/of notuleren van projectoverleggen;
- Signaleren, escaleren en financieel onderbouwen van projectissues;
- Beheren en implementeren van lessons learned en best practices;
- Organiseren van opleveringen, afnames en het as-built dossier;
- Coachen en ontwikkelen van montagecoördinatoren.
Ons sollicitatieproces
01 Solliciteren
Natuurlijk willen we graag alles van je weten. Wie je bent, hoe je in het leven staat en wat je ambities zijn. We kunnen ons voorstellen dat je ook alles van ons wil weten. Of eens met een van onze engineers wil praten. Bel vooral voor meer informatie!
02 Voorselectie
Solliciteer je op een vacature of een stageplek? Je krijgt van ons altijd binnen 48 uur een reactie. Ook als je een open sollicitatie stuurt. We laten je dan weten of we met je verder willen praten. Als dat niet het geval is, vertellen we je ook waarom.
03 Eerste gesprek
Een eerste gesprek is een kennismaking, dat vindt plaats met een collega van HR en een teammanager. We delen wensen en verwachtingen met elkaar en kijken of het klikt. We laten je daarna snel weten of we verder willen praten, in elk geval binnen 24 uur.
04 Tweede gesprek
In een tweede gesprek maak je ook kennis met onze directie en geven we je een rondleiding. We hebben vast nog een heleboel vragen voor elkaar en bespreken de voorwaarden. Ook na dit gesprek bellen we je binnen 2 of 3 werkdagen.
05 Terugkoppeling
We spreken af wanneer je gaat beginnen en zetten alles netjes op papier. Ook vinden we het leuk als je alvast een keertje komt kennismaken met je team.
06 Onboarding
We hebben een uitgebreid programma zodat je snel thuis bent in onze organisatie en lekker aan de slag kunt.