Vacature Financieel administratief medewerker
- € 4500 - € 6000
- Parttime
Over deze vacature
Wij zijn op zoek naar een financieel administratief medewerker die overzicht houdt en scherp is op cijfers. In deze rol werk je nauw samen met projectteams en ondersteun je directie en management met heldere financiële informatie. Je bewaakt projecten, signaleert afwijkingen en denkt actief mee over het verbeteren van processen.
Wij bieden
- Bruto salaris tot € 6.000,- per maand
(op basis van 40 uur) - 25 vakantiedagen + 6,5 ADV-dag
(bij fulltime dienstverband) - Parttimejob (24-32 uur)
- Pensioenregeling;
- Regelmatig gezellige bedrijfsevenementen en betrokken collega’s;
- Een informele werksfeer met veel ruimte voor initiatief;
- Een zelfstandige rol met ruimte voor eigen ideeën;
- Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
Wij vragen van jou
- HBO werk- en denkniveau (bedrijfseconomie/accountancy is een pré);
- Minimaal 8 jaar administratieve werkervaring (bij voorkeur in projectadministratie en/of finance);
- Cijfermatig sterk en analytisch ingesteld;
- Je werkt nauwkeurig, ziet fouten snel en houdt overzicht;
- Je kunt goed schakelen tussen verschillende taken en niveaus;
- Je staat stevig in je schoenen en durft mee te denken — én tegen te denken;
- Je voelt je thuis in een omgeving waarin innovatie, digitalisering en AI worden omarmd;
- Ervaring met Office365. Kennis van Dynamics365, Power BI en Boekhoudgemak is een pré;
- Je denkt mee met het optimaliseren en vereenvoudigen van administratieve processen.
Wat staat je te wachten als
Financieel administratief medewerker
Intures groeit, en daarom zoeken we een financieel administratief medewerker. Jij bent cijfermatig sterk, houdt het overzicht, denkt mee én durft tegengas te geven wanneer dat nodig is. Innovatie zoals het slim inzetten van AI zie jij als kans, niet als uitdaging.
Je werkt nauw samen met projectteams en de financiële afdeling en ondersteunt directie en management met heldere informatie. Je zorgt voor een kloppende project- en financiële administratie, houdt grip op cijfers en signaleert afwijkingen tijdig. Daarnaast werk je zelfstandig, schakel je snel en denk je actief mee over het verbeteren en implementeren van administratieve processen.
Een greep uit je werkzaamheden
- Bewaken van projecten, urenregistratie, inkoop, kosten en voortgang;
- Controleren van geboekte uren en kosten;
- Opstellen van (concept)projectfacturen;
- Controleren van uren van gedetacheerde collega’s en bijbehorende facturatie;
- Verwerken van inkoop- en verkoopfacturen;
- Bijdragen aan de debiteuren- en crediteurenadministratie;
- Verwerken van kas- en bankmutaties;
- Controleren van financiële gegevens en signaleren van afwijkingen;
- Ondersteunen van directie, teammanagers en projectleiders met financiële informatie en rapportages;
- Draagt zorg voor de controle en uitbetaling van de salarissen;
- Bewaken van verlofregistratie (Loket) en urenregistratie (Dynamics365).
Ons sollicitatieproces
01 Solliciteren
Natuurlijk willen we graag alles van je weten. Wie je bent, hoe je in het leven staat en wat je ambities zijn. We kunnen ons voorstellen dat je ook alles van ons wil weten. Of eens met een van onze engineers wil praten. Bel vooral voor meer informatie!
02 Voorselectie
Solliciteer je op een vacature of een stageplek? Je krijgt van ons altijd binnen 48 uur een reactie. Ook als je een open sollicitatie stuurt. We laten je dan weten of we met je verder willen praten. Als dat niet het geval is, vertellen we je ook waarom.
03 Eerste gesprek
Een eerste gesprek is een kennismaking, dat vindt plaats met een collega van HR en een teammanager. We delen wensen en verwachtingen met elkaar en kijken of het klikt. We laten je daarna snel weten of we verder willen praten, in elk geval binnen 24 uur.
04 Tweede gesprek
In een tweede gesprek maak je ook kennis met onze directie en geven we je een rondleiding. We hebben vast nog een heleboel vragen voor elkaar en bespreken de voorwaarden. Ook na dit gesprek bellen we je binnen 2 of 3 werkdagen.
05 Terugkoppeling
We spreken af wanneer je gaat beginnen en zetten alles netjes op papier. Ook vinden we het leuk als je alvast een keertje komt kennismaken met je team.
06 Onboarding
We hebben een uitgebreid programma zodat je snel thuis bent in onze organisatie en lekker aan de slag kunt.